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¡Conozca la Herramienta para la Gestión de la Estrategia de su Empresa!

La gestión estratégica permite definir y gestionar la/las:

  • Gestión de líneas estratégicas anuales.
  • Gestión de Objetivos Estratégicos:
    • Objetivos Estratégicos y Objetivos Impulsores.
    • Definición de Indicadores por Objetivo Estratégico.
  • Perspectivas anuales asociados a Objetivos Estratégico
  • Gestión de Procesos y Subprocesos:
    • Objetivos Anuales por Proceso.
    • Objeto y Alcance de Procesos.
    • Propietario de proceso y equipo de Proceso.
    • Procedimientos y Modelos de Evidencias de Procesos. 
  • Gestión de Indicadores:
    • Definición de indicadores: responsable, cálculo permitido, periodicidad (mensual, trimestral, cuatrimestral, semestral, anual), vigencia, valores mínimo y máximo, tendencia deseable, umbral inferior y umbral superior de notificación por indicador.
    • Definición por indicador de procesos y criterios asociados.
    • Definición de cálculo por indicador: manual, operaciones con indicadores por medio de fórmulas, porcentaje de cumplimiento de indicadores y porcentaje de cumplimiento de objetivos estratégicos.
    • Criterios de calidad por indicador.
  • Cuadro de Mando Integral según Perspectivas y Líneas Estratégicas.
  • Planes de Mejora y Acciones:
    • Definición de Planes de Mejora por Objetivo Estratégico y/o Proceso con responsable y Estados.
    • Asociación de Gráficos/Documentos a Planes de Mejora.
    • Asociación de Mensajes de Seguimiento a Planes de Mejora.
    • Desglose de Planes de Mejora en Acciones con responsable con Fecha de Inicio Prevista, Fecha Prevista Fin, Fecha Real Fin y Estado.
    • Asociación de Mensajes por Planes de Acción.
    • Diario de Planes de Mejora y Acciones.
  • Plan de Gestión por Objetivos Estratégicos.
  • Informe de Situación de Procesos.
  • Informe de indicadores por Procesos, Objetivos Estratégicos y Criterios.
  • Y disponer de una gestión de Avisos:
    • Aviso de valor real no introducido de indicadores clave y estratégicos al responsable de indicador.
    • Aviso de valor real de indicador no situado entre el umbral inferior o superior al responsable del indicador.
    • Aviso al generar una acción correspondiente a un Plan de Mejora al usuario que está asignado a la acción.
    • Aviso previo a fecha prevista de finalización de Acciones.